关于员工因个人原因离职,半年后又向劳动仲裁提出因公司未给缴纳社保离职要求经济补偿金

网络2021-04-19148
北京海淀区的网友咨询问:关于员工因个人原因离职,半年后又向劳动仲裁提出因公司未给缴纳社保离职要求经济补偿金。对于这个咨询,律师回复:如果离职报告写的是个人原因离职,并办理完了离职手续。在以其他理由要经济补偿金的,一般不支持。。

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